安全生产托管帮扶服务
什么是安全生产托管帮扶?
企业安全生产托管帮扶,是指企业自身安全生产管理能力较弱,委托具有安全生产技术和管理能力的安全中介服务机构,对其提供安全生产技术、管理、咨询、指导与服务的安全管理新模式。
企业安全生产托管帮扶是指安全中介机构及其执业人员为委托企业提供安全生产的日常管理服务或其他形式服务。安全托管帮扶机构对委托企业根据其生产经营特点,开展危险源辨识,掌握其安全生产现状和特点,制定有针对性的安全生产托管服务方案,对企业开展事故隐患排查、向企业提出安全检查反馈意见、开展企业从业人员安全培训;依据现行安全生产的法律、法规及管理条例,指导委托企业达到安全标准。
安全托管服务帮扶的依据是?
参照《中华人民共和国安全生产法》第一章第十五条:依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。
为什么要进行安全托管帮扶?
主要原因:
1.一些企业因处于起步阶段,生产规模小,各项管理制度不够健全,未形成完善的安全管理体制,缺乏专业的安全管理人员,安全生产“无人管、不会管、管不好”问题突出,安全风险性大,既严重危险人民生命财产安全,又制约了企业自身的健康发展。
2.中小企业迅猛发展,安全生产基础薄弱,安全监督机构和监督队伍的建设与企业发展速度不相适应,同中小企业的安全需求有很大的差距。为深入贯彻安全生产法律法规,深化安全生产管理创新,落实企业主体责任,推进安全生产社会参与,提升中小企业安全管理水平,采取“购买服务”这一工作模式,对中小企业提供“安全托管”专业化技术服务,保障企业安全生产工作。
安全托管帮扶有什么好处?
1.安全管理可能是困扰很多企业的安全生产难题。通过托管,让专业人士来干,效率更高,效果更好;遇到政府部门、执法人员检查也有专业机构进行条文解读与整改指导;
2.能让企业安全管理人员减少无用功,更迅速地掌握“如何管安全”,规范化企业安全生产相关台账,减少无用功;
3.专业机构由于行业因素,每年参与研讨、学习相关新政策的技术力量会更多,更及时。有利于企业了解当前政策变动及新技术规范。
4. 对于小规模企业来说,安全托管可以降低专职管理人员的工作量,可以由其他管理人员在安全托管机构的指导下进行兼职。
对于大规模企业来说,专职管理人员的技术水平及政策变动信息可以由安全托管机构方面来指导提升,及时更新。
安全托管什么内容?
具体由双方合同约定。如:
1.指导企业建立和完善自身安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表等管理制度,并检查和督促落实;
2.掌握委托企业安全生产状况,指导其制定生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实;
3.履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告委托企业的安全生产责任人,督促委托企业落实限期整改;
4.协助、指导企业及时进行“顺安码”“佛山市智能安全生产系统”等平台申报,定期提供“一企一档”更新服务;
5.指导委托企业对员工进行安全生产宣传教育和培训工作,督促执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度等一系列安全生产托管帮扶内容。









