综合检查
综合检查是一种综合性检查,是一种“以点带面”类型的检查。往往由各级管理人员、EHS人员、安全管理人员开展的检查。
“以点带面”是关键,是管理者去开展检查,针对检查的问题要强调有以点带面去解决的思路,把点的问题变成面的问题去解决,让这个问题尽量的减少重复发生的可能性,这就是综合检查的真谛。
当前很多企业负责人确实在定期开展综合检查,但是如果他只是在做一些“点状检查”的话,是不足以支撑综合检查这个要求的。
举个例子
比如检查到现场一个压力容器的安全阀已经过检了,最基本的解决问题的方法是:拿去重新校检。这是“点状检查”思维。
因为你不能保证下次不过检,所以我们作为管理者就要有“以点带面、从根上去解决问题”的思维,以点带面去思考问题和隐患:比如安全阀为什么会失效?有没有建立管理制度?相关的操作人员职责是否清晰?有没有专人在负责这个事情?有没有排查到这个问题?排查到有没有人跟踪过?
专项检查(专业性检查)
专项检查也可以叫做专业性检查,它是由企业的一些技术人员、安全管理人员、EHS人员一起参与的安全检查。专项是指要针对一些特定的项目、特定的领域开展的检查,比如电气、消防、车辆、供电、重大风险管控措施的专项检查等,专项检查很重要也很全面。
专项检查一定要有专业技术人员参与,专业人员所以往往能发现一些专业性的隐患,而这些隐患,尽管概率比较低,往往都是导致事故发生的直接因素,所以专项检查很重要。
因为专项检查既要检查现场各类问题,又要检查管理问题,这种检查相对比较全面。
此处强调:专项检查是全部由安全管理人员去开展吗?不是!!!其实安全管理人员的专业度和经历都是不够的,尤其是专业度方面,所以要让更多的专业技术人员参与进来。
举个例子
电气专项检查,首先要去现场查电气的问题:查变配电所、配电设施、用电设施、生活用电、临时用电、工业用电、电动工具等做全面的检查。同时,还需要检查管理的问题,比如用电安全的管理制度有没有?相关员工有没有接受过电气安全的培训?电气相关预案有没有缺失?有没有定期开展演练等?
日常检查
日常检查是日常开展的检查,它是由企业基层的主管、班组长、基层岗位的员工等去实施开展的。他们基于自己的视角、在可视范围内以自己的经验为基础去开展的基本检查。
日常检查和专项检查有什么区别呢?举个例子:电气线路有没有破损,这既是日常检查的一部分也是专项检查的一部分,但是有没有安装接地保护、有没有安装漏电保护器这样的问题,这就不能让日常检查去完成。
季节性检查
很多企业容易忽视掉季节性检查,其实这个也很重要!到了雨季,要对防汛做季节性检查,包括下水道、下水管等一些清理工作;夏季,要当心中暑、关注雷击(查防雷接地有没有做到位)、潮湿的环境容易触电等;冬季容易出现打滑、冻凝现象(查保温措施、查初雪防冻物资准备等),冬季也是用电高峰季节查用电安全检查,空旷场地荒草干枯容易着火(查可燃物清理的情况)等。
节假日检查
节假日检查包括办公室安全情况(门窗水电的关闭)、节假日值班安排、节前准备工作、节中相关工作、节后相关工作等。
总之,日常检查能预防小事情,专项检查能预防大事情,综合检查能提升企业的安全管理水平。这三项检查十分重要!!!









